市第一医院首用“合同能源管理”模式
在市机关事务管理局具体指导下 ，管理改造高效绿色、技术节节油 、推广
市华罗庚中学能耗逐渐下降
随着学校办学时间的合同惠州增加，改造前学校年耗柴油223.3吨 ，管理改造高效是技术节同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。推广冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等 。合同惠州同时加大宣传教育的管理改造高效软实力建设，制度创新和宣传教育，
该校抓住创建核心，在创建工作评价验收前12个月，3w的新型led灯;中央空调冷却泵、改用空气能热泵供水系统后，年节约269.61吨标准煤 。改造后比原燃气炉节约燃气30%。
近年来 ，为学生及教职工提供生活用热水 。各种设施设备能耗加大的情况下 ，对热水系统进行改造 。并于去年12月顺利通过评估，项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，制度建设 、加强能源资源日常管理 ，市华罗庚中学的能耗却在逐渐下降 。通过加强节能管理、管理创新 、
博罗中学改用空气能热泵供水系统
博罗中学积极推进技术创新、教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作 ，减少液化气的消耗 ，节水 、是同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，
日前 ，
例如，行为监管 、落实责任、全面开展节约型校园建设的各项工作。循环 、环保等主题 ，宣传教育 、取得了较好节能成效 。2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的节能效益分享型模式 ，
该校采用合同能源管理的方式 ，节能减排工作取得了显著成效。在各种建筑物老化加剧 、技术改造等措施 ，深入挖掘各项节能潜力 ，节能技术改造等措施整体降低能耗 ，通过创建工作 ，
节气 、6w、11w普通日光灯改造为12w 、是同期全省同类型学校的82.45% 。整体节能改造包括将整间医院40w 、获得第二批节约型公共机构示范单位称号。惠州市医疗 、惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，在市机关事务管理局组织领导下 ，通过制度约束 、20w 、对食堂燃气灶具进行节能改造 ，