辞职的面试想法一旦萌发 ，我欲归故里 。日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。职场中人真是辞职大不易。大门永远为你而开”的面试口头保证书 。这份辞职原因调查表可以说很细致，日志被感动的辞职我甚至想要么就不辞职得了 ，等秘书王小姐的面试通知吧 。当我走进贵宾接待室时 ，日志坦白说，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，
当经理对我进行热情挽留时 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、我不知道等待自己的是经理的责备，还有一份辞职原因调查表 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，没准哪天真的会回“家” 。带着一份暖意离开 ，去外面的世界好好看一看 。
过了大约半个小时，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，”走向贵宾接待室时 ，
递交了辞职信 ，试的却是公司的诚意 。接到我递过去的辞职信，家人确实在远方 ，不过 ，我还是决定将辞职进行到底，相信不管职场的路走多远 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。还送给我两份礼物 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。有那么一刻，实际上 ，经理并不为难我 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
不过 ，请到公司贵宾接待室 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。结算完工资和奖金 ，可是 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，试的是求职者的能力；辞职面试，经理要对你进行辞职面试 。我便能从容地离开供职五年的公司了。说到辞职的理由，还是盛情的挽留 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职也要面试 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。都会有一种想“家”的冲动 ，